به گزارش خبرگزاری مهر، جعفر شربیانی در پنجاه و هشتمین جلسه شورای شهر تهران نسبت به تعدیل بخشنامه اخیر مبنی بر تنزل جایگاه شغلی دستیاران جوان به معاون سرمایه انسانی، توسعه و امور شوراهای شهرداری تهران تذکر داد و گفت: طرح به کارگیری دستیاران در سال ۱۳۹۹ با هدف به کارگیری شایسته سالاری با یک فرایند شفاف از طریق سازمان سنجش کشور انجام شده است.

عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران ادامه داد: پذیرش داوطلبان طی سه بار فراخوان و آگهی در روزنامه همشهری در شهریور همان سال و با شرکت ۳۵۰۰ نفر با اعتماد به شهرداری تهران شرکت کرده و طی ۳ مرحله آزمون کتبی و مصاحبه ارزیابی ۲۵۰ نفر جذب شدند. پذیرفته‌شدگان نهایی با احراز مدارک تحصیلی در گروه‌های شغلی قراردادی تابع قانون کار مشغول به کار شدند.

وی بیان کرد: این منتخبان با انگیزه در مجموعه‌های مختلف شهرداری استقرار یافته و ارزشیابی‌های اخیر حاکی از رضایت‌مندی مدیران از عملکرد آن‌ها بوده است.

شربیانی خاطرنشان کرد: معاونت توسعه سرمایه‌های انسانی در اقدامی عجولانه در تاریخ ۱۴۰۱/۱/۲۲ در اقدام به تصحیح عنوان شغلی و تغییر محل خدمت این افراد گرفته است این در حالی است که دستیاران جوان عمدتاً فارغ التحصیل دانشگاه‌های معتبر از جمله دانشگاه تهران، صنعتی شریف و … هستند،

عضو هیأت رئیسه شورای شهر تهران تاکید کرد: طبق صحبت‌های مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه پشتیبانی از نخبگان بر همه مدیران الزامی است؛ این تصمیمات از بالا به پایین و دفعتی علاوه بر خدشه دار شدن اعتماد عمومی باعث از بین رفتن انگیزه سرمایه انسانی در شهرداری می‌شود.

وی گفت: در شرایطی که مدیران عالی کشور از بازگشت نخبگان به داخل کشور صحبت می‌کنند، این اقدام معاونت توسعه منابع انسانی در تنزل جایگاه شغلی نخبگان در سال جدید جای تأمل دارد.

شربیانی در پایان عنوان کرد: درخواست دارم معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران این بخشنامه را تعدیل کند.